為加強公司的企業文化建設，在公司內部營造一種良好的學習、思考氛圍，提升公司管理層的創新意識。自7月起，在公司高、中層管理人員中開展“提一個發展建議、作一個調查研究、行一個工作實踐”的“三個一”主題活動。